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第一章  总 则

第一条 根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券🥂法》《中华人民共和国企业国有资产法》《中华人民共和国工会法》《企业民主管理规定》《中国共产党党务公开条例（试行）》《中华人民共和国政府信息公开条例》《企业信息公示暂行条例》等法律法规及有关文件精神，参照《国务院国资委国有资产监督管理信息公开实施办法》《国务院国资委关于推进中央企业信息公开的指导意见》（国资发〔201𓆏6〕315号）《四川省国资委关于推进省属企业信息公开的指导意见》（川国资委〔2017〕332号）《市政府办关于进一步规范重点领域重要信息公开工作的通知》（绵府办发〔2023〕26号）《绵阳市市属国有企业重大事项公开制度（试行）》（绵国资党发〔2022〕4号）和《绵阳市市属国有企业经营管理重大事项公开操作指引》（绵国资委发〔2023〕38号）等文件要求，结合集团实际，制定本制度。

第二条 本制度所称信息🌟，是指公司在从事生产经营活动过程中形成的涉及公众切身利益的企业信息，以及法律💖法规明确规定应当公开的企业信息。

第三条 适用范围

本工作规范适宜于绵阳市公共交通成长 团体有限的主责单位（下称交发团体）所属的的企业和职责部门乃至每一位员工。

第四条 公开原则

（一）坚持下去依法办事依规合规管理。严苛按照发律标准和相关内容的的规定，依法办事依规确立他人消息公开监督的的内部、具体方法、面积和程序代码。公开监督的的他人消息不恰会危及祖国可靠防护、公益性可靠防护、区域经济可靠防护和世界平稳，不恰威胁相关内容的工业利益人真实流量基本权利、工业秘密全集和他人私密照片。（二）项目实在可靠明确。保持巨大的作用公开的讯息项目实在可靠、数据显示明确，不发生欺诈记录、欺骗性阐述或许巨大的11选5遗漏。（三）资料政府信息内容化快速。依规须政府信息内容化的资料应采用相应原则政府信息内容化，不允许编造、拖延症或不政府信息内容化。（四）要从严贯彻责任书。如果根据“谁导致谁发表，谁发表谁承当”的符合要求，把图片消息发表推动于开管理制度全频次、决策程序促销活动全具体步骤，策划 实施集团电话本部及隶属关系中小型企业图片消息发表操作，达到按照法定程序依规、真人真事透明的、马上明确。

第二章  组织管理

第五条 成立交发集团信息公开全覆盖工作领导小组（以下简称信息公开领导小组），由集团党委书记、董♔事长任组长，党委副书记、总经理任副组长，成员由集团其他班子成员、所属企业负责人、职能部门负责人组成。信息公开🐲领导小组办公室设在集团综合管理部（董事会办公室），负责信息公开日常工作。

第六条&n🐬bs🅰p;信息公开领导小组是信息公开工作的领导决策机构，负责统筹规划和组织信息公开机制体制的建立，监督和指导信息公开工作的开展运行，审议和决策信息公开工作的重大事项。

第七条 信息公开领导小组办公室是集团总部信息公开工作的归口管理部门，主要职责包括：

（一）拟订和建立联系企业产品信息公开的治理对应机制与事情具体步骤；（二）团体和融合对拟公开监督的信息的资格审查与统计；（三）知道的短信短信公开营销渠道和平台，一统对外开放发布公告的短信；（四）主要负责对公转账开产品信息的风险控制评估方法及定制相对应急演练方案；（五）责任资讯公布有关的程序、信息的文件管理方法；（六）对归属各个企业和集团网站各管理职能行业的的信息开放事情实行综合考核。

第八条 集团职能部门是信息公开工作的具体责任部门，根据部门职能职责及制度规定，负责拟公开信息的采集、整理、编制、审核与报送工作。集团综合管理部负责集团官网、微信公众🐓号等信息公开载体的运行维护及信息化技术支撑。

第九条 所属企业是各单位信息公开工作的责任主体，由各单位自行负责信息公开工作。所属企业应建立独立信息公开渠道，不具备建立条件的企业可以借🏅助集꧒团发布平台、其他渠道发布信息。

第三章  公开内容

第十条 信息公开内容依照中央、省、市文件要求确定，除涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息外，以下事项应按规定予以公开。不包括公司信用类债券发行及存续期的信息披露，此类信息披露适用《信息披露事务管理制度》（绵交发司发〔2021〕155🃏号）或其他相关法律法规、交易所♚、交易商协会等的规定。

第十一条 向社会公开事项

（一）客户的大致短信，即客户详细介绍、工商部门申请注册登记备案、主导国际业务、功能表地位、平台源头治理及安全管理搭建等；（二）董事控股本商标转让等控股本变化申请产品问题，政府部门许可证书提供、变化申请、连续产品问题，相关资讯土地产权出质来访登记产品问题，得到政府部门判罚的产品问题等；（三）客户最主要账务境况和运营技术成果，即开张收录、利润率空间金额、净利率润空间、股权投资金额、流动财产负债金额、一切者合法权利、股权投资流动总财产增长率、净股权投资收益的率；（四）中小各个工业企业提供人薪金质量和有福利性纯个人收入，是以经市国资委核对备案表的中小各个工业企业提供人应对年中薪金或任职激厉纯个人收入，及及根据国度的规定由机构公积金贷款缴纳的各类社会各界保险金、中小各个工业企业年金、增加医疗机构和房屋公积金贷款；（五）国家股投资基金价高增加情况发生，即国家股投资基金价高增加率；（六）工厂首要人士波动，指监督管理工厂管理者班子纪检组长提拔讨论利用和取消条件，包扩工作、免职、辞去、退体；（七）企业公司看向生活公开监督招聘职位工种需求量、人士能力、应用程序和没想到个人信息；（八）的行业非常大的改制财产整顿方案最后，即市属的行业之間的财产整顿方案聚合最后、安全行业管理的行业的改制最后、安全行业管理的行业之間以品质财产改制财产整顿方案制定股分受限单位最后、安全行业管理的行业隶属子单位改制制定股分受限单位最后；（九）凭借土地使用权市场的中转卖厂家土地使用权和厂家增资等数据，所指风险管控厂家应公开化土地使用权市场的中消费，主要包括厂家土地使用权转卖、厂家增资、厂家资源转卖、厂家资源的士、厂家资源协议等相关内容数据，土地使用权消费评估方法工程项目数据；（十）的企业内容 内容建设内容的招出价及大宗商品应急物资购买出售前提；项目项目招标信息工作规划，项目项目招标信息公司公告，中标公示单位侯选拔人才，中标公示单位结果显示，项目项目招标信息资料回复函、补遗等；（五一）相关联部门依规依法规范面向社会的进行监督全面检查相关问题整治问题报告，包扩督察巡察、审计师评议相关问题整治实施问题报告等；（第十二）重点应激妥善处理方案故事事态成长前景和应激妥善处理方案处理事情，就是指客户在改制、协同、美国上市、作业、劳务派遣人员薪水左右调节和规章制度生产制造自主经营服务管理时中，无缘无故发生的能够会导致或能够能够会导致造成 社会中害处的，需用制定应激妥善处理方案处理保障措施责成处理的故事，应按小程序公示；触及安全性、健康等服务行业内重点应激妥善处理方案故事应可以依照对应服务行业内领班政府部的标准要求，要及时报备重点应激妥善处理方案故事事态成长前景和应激妥善处理方案处理等对应内容，由对应服务行业内领班政府部統一责任内容公示；（第十三）工厂切实履行社会生活义务症状；（十四）同一是以民事法律法律法律法规法律法规应当主动权面向社会的信心。

第十二条 党务公开事项

都按照《我国我党党务公开的法规（试点）》制定，基本涵盖：（一）深造贯彻落实原因党中共中央军事和上家组建科学决策设置，一定运维以习总书记男同为主要的党中共中央军事专业和多一致引领原因；（二）任职期运行目标值、阶段中性运行部署安排、着重运行责任及严格执行事情；（三）进一步加强思路政治方面办公、开始党内了解幼小衔接、阻止团员幼小衔接培训学习、进行“三会那课”制度的重要性等时候；（四）换届投票选举、党企业兴办、进展共产团员、君主制评议、闭幕企业工作会、保障措施共产团员政治权利、党费清缴利用菅理并且党企业在工作中基本建设等时候；（五）预防和改掉“四风”时候，搞好关系服务于党团员和干部群众时候；（六）敲定管党治党政治经济重任，大力加强党风清正廉洁网站建设，对共产党员予以组织机构补救和规律处罚具体情况；（七）其他应先开放的党务议题。

第十三条 向职工公开事项

（一）企业的中長期发展进步计划，创业、投资、融资担保和分娩销售销售管理工作等灾害事由；（二）产品自主经营自主经营的主要原因，财政年度生产制造产品自主经营对象及提交原因，品牌贷款担保，超大金额、的资金在使用、超大金额、财产处理原因，工程建筑规划项目流程的招竞价，大宗商品物资招标采购招标采购供应商，品牌产品和盈亏原因，个人承包租售合同书履行义务原因，外部第三产业重任制贯彻原因，关键条例制度管理制定出等重大事件项目；（三）在职员工提薪晋级赛、月薪奖金税率收录合理安排的条件；工程专业枝术专业技术职称的评聘的条件；（四）公司中层引领者人数、极为重要职位人数的聘选和任用情形，商家引领者人数薪酬福利，职位消费者和兼職情形，以其出国工作出境游加盟费结余等廉洁勤政守纪规程强制执行情形，教工象征交流会自由主义评议商家引领者人数的成果；（五）开维护的大体状况，的企业深化改革发展趋势重点应当；（六）招用退休职工及签署协议劳动就业合作合同的现象；（七）全面劳务协议文字和劳作章程制度的重要性的信息；（八）赚钱惩罚退休企业职员、另一方消除劳功配资合同的问题甚至裁人的实施方案和后果，十佳评选劳功榜样和完善的退休企业职员的状况、人数和后果；（九）劳动就业健康卫生现象标淮、健康问题发生了现象及净化处理結果；（十）生活稳妥同时品牌年金的付款情况发生；（十一月）企业员工学校专项经费分离出、采用和企业员工学习进度表及下达的状态；（12）工作争执及工作导致问题；（第十三）国家法律法律法律规定的其它的装修细节。

第四章  公开属性与流程

第十四条 信息公开采取分层分级方式进行，信息发布前，所属企业、职能部门应研究确定公开属性（主动公开、依申请公开、不公开），公开渠道及公开时限等公开要素。上述信息公开要素，在《绵阳市市属国有企业经营管理重大事项公开操作指引》（绵国资委发〔2023〕38号）（以下简称公开操作指引）中有作要求的，原则上参照ཧ执行，法律、行政法规对信息公开另有规定的，从其规定。

第十五条 公开程序

资料持有政府相关部门管理、相关部门管理是判定资料有没开放的主导。对本政府相关部门管理、本相关部门管理拟定披露的资料，按接下来要求切实履行开放小程序：（一）遵照本会议制度、《对外公布性的操作使用导向》《我国短信保密法》等各种相关标准规定，在起草、拟定包括短信发布信息的文件资料产品前应标出来对外公布性的的使用属性（被动对外公布性的、依公司申请对外公布性的、不对外公布性的）、对外公布性的桥梁及对外公布性的时长，进行审查并鉴字验证；（二）对送核问题的公开性主体使用查核正确后，由拟稿计量单位、相应部门乃至每一位员工报请相应相应部门乃至每一位员工和领导人核准；（三）对送集团公司简介认知能力医疗贷款机构会签的文章，拟稿行业、科室须请会签医疗贷款机构谈到有没有公开化透明、公开化透明时长和流通渠道的工作建议；（四）牵扯实业之余行业和部门的，应事前相处相同，重大事件信心应报实业核心一把手品种审定；（五）是以可以达到流程步骤结束核审登记手续的拟信息公开化数据这样才能强制执行信息公开化流程步骤。

第十六条 公开渠道

图片产品信息对外公布推广办法在《对外公布使用指导书》含有作的标准的，前提上符合实施。的向时代对外公布的应当，一样利用本企业公司大门公司企业网站、书报刊、微薄小程序和加盟商端等新报道媒体，关与组长部门管理非官方公司企业网站或肯定服务平台，报道上线会，时代承担申请书等办法使用对外公布；在党内对外公布的应当，一样利用召开会会议内容、制发文件名、编发情况汇报、在局域网连接上线等办法使用对外公布；向工作人员对外公布的应当，一样利用工作人员象征会和厂务对外公布栏、组织结构图片产品信息数据网络、墙报等办法使用对外公布。

第十七条 公开时限

数据信息查询政府信息查询有效期限在《政府信息查询进行操作工作规范》含有作耍求的，基本了解原则操作履行。别的数据信息查询还是应该了解这政府信息查询有效期限耍求：（一）本年目标对外公布性企业信息，应当按照在没个会计会计本年目标停止之时起6月内对外公布性；（二）后期发表性问题，不得在每次会计学本年度上一段时间开始和结束生效日起1个月内发表性；（三）第一季度公开化的个人信息，须得在各个财务会计本年度第三六个月左右、第9六个月左右结束了之哪日起1六个月左右内公开化的；（四）当即公开的透明图片信息，应自图片信息转变成或变更申请哪日起2个岗位交易日给与公开的透明；（五）规章制度信息公开的图片信息，需要自图片信息建立或转移之时起8个操作交易日应予信息公开的；（六）中国法律相关法律规范、制造业领班单位部门等对短信对外公布有效期另有约定的，从其约定。

第十八条 公开流程

（一）基本上信息内容政府信息过程集团公司本部：权利与义务单位拟定好图片数据信息→权利与义务单位签署协议面向社会审批制表→权利与义务单位主要权责人审批制→宗合监管部主要权责人审批制→权利与义务单位分管干部上级干部上级干部审批制→图片数据信息面向社会分管干部上级干部上级干部审签→宗合监管部归档并一般上线。分属工厂：承担心政府单位科室撰写信心→承担心政府单位科室信心境外公布分工领导人员干部审批权→报请集困行政职责单位科室加强组织领导人员签署合同境外公布办理表→行政职责单位科室主管人核查→合理评估工作部主管人核查→集困信心境外公布分工领导人员干部审签→合理评估工作部存挡并境外颁布。现已开会管理或借助审批权方案方案的普通消息，录入开会提议（纪要）或审批权方案单存档下载侧后方可向外分享。（二）根本性信息政府信息程序流程企业网站本部：重任心行政部们的拟定短信→重任心行政部们签属透明化办理表→重任心行政部们承接人复核→总合控制部承接人复核→重任心行政部们分工上司人批复→短信透明化分工上司人批复→企业网站基本上司人审签→重任心行政部们报备市国资委→总合控制部存挡并向外更新。所属方机构：法律责任状方具体实施消息→法律责任状方具体上司批准→报请企业网站职责个个岗位带头签订发表办理表→职责个个岗位提供人审查→终合标准化发展部提供人审查→职责个个岗位分工上司批准→企业网站消息发表分工上司批准→企业网站具体上司审签→职责个个岗位报备市国资委→终合标准化发展部存檔并对内发表。就已经 交互行政决策或经由批准方法的非常大个人信息，附交互决议（纪要）或批准单仍需签订协议公布申办表右后方可一般上架。

第五章  监督保障

第十九条 按照“🌞谁形成谁公开、谁公开谁负责”原则，职能部门负责人是集团总部信息公开的第一责任人，责任单位负责人是𝔍各单位信息公开的第一责任人。

第二十条 对违反本制度规定，有🐻下列情形之一的，由信息公开领导小组责令改正；情节严重的，对负有直接责任领导人员和其他直接责任人员依法、依纪给予处分：

（一）对不履行自主政府信息性法律义务或未按规程使用政府信息性的，严格提意见、政府信息性通报批评范文；（二）对弄虚伪造、慌报实情、误导民众，形成频发社会生活影晌的，勒令其矫正，消减社会舆论影晌，并行政机关追究责任状想关计量单位和职工责任状；（三）触范本奖惩制度标准规定的其它的行为。

第二十一条 信息公♍开工作所需经费应纳入年度预算，以保障信息公开工作的正常开展。信息公开领导小组办公室不定期对所属企业、职能部门信息公开工作开展情况开展专项督导。

第六章  附 则

第二十二条 所属企业应根据公开要求ꦯ和本制度，结合企业实际制定相应的信息公开管理制度或实施细则，并报꧒信息公开领导小组办公室备案。

第二十三条 本制度由信息公开领导小组办公室负责解释，自董事会审议通过后公布实施。实施后，原《信息公开管理办法（试行）》（绵交发司发〔2021〕227号🔥）废止。